Een burn out is een serieuze aandoening die ernstige gevolgen kan hebben voor iemands gezondheid, carrière en persoonlijke leven. Helaas is het risico op een burn-out tegenwoordig groter dan ooit. Lange werkdagen, constante deadlines en veel taken kunnen ervoor zorgen dat werknemers zich uitgeput of overweldigd voelen. Het is dus van groot belang om een burn out te voorkomen, voor zowel werknemers maar zeker ook voor werkgevers. Bij Boxchainge kunnen we je helpen met korte en intensieve trajecten die gericht zijn op het vergroten van veerkracht en persoonlijk leiderschap. Alles om een burn out te voorkomen bij jouw werknemers.
Wat is een burn out?
Een burn out is een vorm van extreme uitputting, dit kan zich zowel fysiek als mentaal uiten. Het is meestal het gevolg van langdurige stress op bijvoorbeeld het werk, wat kan leiden tot verschillende klachten en problemen. Een burn-out ontstaat niet van de ene op de andere dag, maar juist over een langere periode van stress. De belangrijkste symptomen van een burn-out zijn extreme vermoeidheid, concentratieproblemen, prikkelbaarheid en verminderede motivatie. Daarnaast kunnen er fysieke klachten optreden zoals hoofdpijn, spierpijn, slaapproblemen en een verminderde weerstand. Een burn-out kan helaas iedereen overkomen, ongeacht je leeftijd, geslacht of beroep. Het is zeker geen teken van zwakte, maar juist een signaal dat het lichaam overbelast is geraakt. Onvoldoende waardering en ondersteuning, conflicten op de werkvloer en gebrek aan controle zijn vaak oorzaken van een burn-out.
Hoe kan ik een burn out voorkomen?
Voorkomen is nog altijd beter dan genezen. Zowel werkgevers als werknemers kunnen een belangrijke rol spelen in het voorkomen van een burn out.
Werkgever
Als werkgever kunnen de onderstaande tips helpen om een burn out te voorkomen bij werknemers:
- Creëer een open cultuur waarin werkstress bespreekbaar is en erken het probleem.
- Bied werknemers voldoende controle en bewegingsruimte in hun werk.
- Zorg voor een gezonde werk-privébalans door realistische deadlines te stellen en werklast t verdelen.
- Investeer in coaching, training en ondersteuningsprogramma's gericht op stressmanagement, ontwikkeling en veerkracht.
- Bevorder een positieve werksfeer met waardering, duidelijke communicatie en goede samenwerking in teams.
Bij Boxchainge bieden we verschillende vormen van teambuilding aan, waarbij je collega’s veerkracht ontwikkelen en persoonlijke talenten ontdekken. Lees hier meer over de teambuilding voor bedrijven bij Boxchainge.
WErknemer
Ook als werknemer is het goed om een aantal punten in je achterhoofd te houden, zodat een burn-out wellicht voorkomen kan worden:
- Leer grenzen te stellen, prioriteiten te stellen en "nee" te zeggen tegen onrealistische eisen.
- Neem voldoende pauzes, rust en ontspanning om bij te tanken. Ook in je vrije tijd!
- Blijf bewegen en zorg voor een gezonde en gebalanceerde levensstijl.
- Ontwikkel vaardigheden zoals timemanagement, delegeren en assertiviteit.
- Zoek professionele hulp als de stress te veel wordt, voordat een burn out ontstaat.
Als volwassene kan het lastig zijn om bepaalde negatieve gedragspatronen te doorbreken, bij Boxchainge helpen wij jou graag met bokstherapie. Hiervoor hebben we twee verschillende trajecten, lees hier meer over de trajecten en ontdek welke beter bij jou past.
Hoe herken ik een burn out?
Voordat je preventieve hulp kunt inschakelen, is het belangrijk om de burn-out op tijd te signaleren. Echter, het is makkelijker gezegd dan gedaan. Het herkennen van een burn-out kan lastig zijn, omdat de symptomen vaak opbouwen en niet in één keer zichtbaar zijn. Ook negeren mensen de signalen vaker of doen ze alsof ze er niet zijn. Enkele belangrijke punten waaraan je een burn-out kunt herkennen zijn:
- Iedereen kan een burn-out krijgen, selecteer niet op karakter of geslacht.
- Wees alert op aanhoudende stressklachten die niet weggaan, zoals extreme vermoeidheid, concentratieproblemen of prikkelbaarheid.
- Luister naar je lichaam als je fysieke klachten ervaart, zoals hoofdpijn, spierpijn of slaapproblemen.
- Neem de symptomen serieus en negeer ze niet, zoek juist hulp als ze langer blijven aanhouden.
Als je twijfelt over bepaalde zaken, ga dan in gesprek met een professional en laat jezelf beoordelen op burn out klachten. Het vroegtijdig herkennen van signalen en symptomen is van groot belang, zeker als je verdere uitputting of zelfs uitval wilt voorkomen.
Als werkgever de professionele hulp inschakelen van Boxchainge
Indien je merkt dat de stress te veel wordt en je signalen van een burn-out ervaart, is het verstandig om professionele hulp in te schakelen. Bij Boxchainge bieden we korte en intensieve trajecten die gericht zijn op het vergroten van veerkracht en persoonlijk leiderschap. Tijdens dit traject leer je om je talenten optimaal te benutten en krijg je de tools aangereikt om beter met uitdagingen en stress om te kunnen gaan. Door snel in te grijpen, kunnen we voorkomen dat de situatie verder escaleert en een langdurige afwezigheid noodzakelijk wordt.Ons team van professionals, bestaande uit coaches, psychologen en trainers, begeleidt je intensief en op maat. We richten ons niet alleen op het aanpakken van de symptomen, maar ook op het aanpakken van de onderliggende oorzaken van de stress en overbelasting. Door tijdig professionele hulp in te schakelen bij Boxchainge, investeer je als werkgever in het eigen welzijn en de veerkracht van werknemers. Op deze manier kan volledige uitval van een werknemer worden voorkomen.
OVer boxchainge
Bij Boxchainge geloven we dat het ontdekken van je eigen krachten de zoektocht is naarveerkrachten hetontwikkelenvan je talenten het vinden van je potentieel is. We moedigen je aan om uit je comfortzone te stappen en de handschoen aan te trekken. Wij helpen je graag om je persoonlijke doelen te realiseren. Daarom leggen we graag wat meer uit over hoe onze bokstherapie werkt. Tevens leggen we uit hoe de GLOVES-methodiek is ontstaan en hoe wij deze toepassen.
Interesse in ons aanbod?
Neem contact op
Contactform Jeugd
